Nuestro Plan Director de Sostenibilidad: cómo creamos valor responsable en Cesce

En Cesce trabajamos para integrar completamente la sostenibilidad en nuestra estrategia a través de un enfoque transversal que engloba nuestro compromiso ambiental, social y de buen gobierno. Por ello, en el Plan Estratégico de Cesce “Impulsa Cesce 2025”, la sostenibilidad se identifica como una nueva línea de actuación, y se ha elaborado un Plan Director de Sostenibilidad (PDS), que discurre en paralelo y alineado al plan estratégico.

 

Nuestro nuevo Plan Director de Sostenibilidad marca el camino hacia una empresa aún más responsable y comprometida con el bienestar de la sociedad y del planeta

 

El PDS reestructura y refuerza nuestras iniciativas sostenibles, y hace partícipes a nuestros grupos de interés para consolidar una red de colaboración que asuma como propios los valores de Cesce. Así, el nuevo PDS es un paso más como factor disruptivo de impulso en la estrategia de sostenibilidad de Cesce para un negocio sostenible y establece metas y acciones concretas para abordar los desafíos más urgentes hasta 2026 en tres ámbitos: medioambiente, social y gobernanza.

Medioambiente: nuestra gestión medioambiental parte de minimizar el impacto en nuestro entorno

Nos comprometemos a impulsar la transición hacia una economía más sostenible a través de nuestro modelo de negocio, lo que implica trabajar en la descarbonización de la economía y contribuir a una economía circular mediante el fomento del consumo responsable. 

En el ámbito medioambiental, algunos de los objetivos prioritarios son: 

• Medir la totalidad de la huella de carbono generada por Grupo Cesce.
• Mantener la neutralidad de emisiones de CO2 de la huella de carbono (alcance 1 y 2 en España) mediante compensación.
• Reducir la exposición de la cartera de la Cuenta del Estado a la industria de hidrocarburos en 2035 en un 75% vs 2020 (medido en unidades monetarias).

 

Social: sin el cuidado de las personas, no podríamos avanzar con otros aspectos relacionados con la sostenibilidad

Velamos por el bienestar de nuestros clientes, empleados y comunidad local, buscando mejorar las condiciones laborales y el bienestar de nuestra cadena de valor y promoviendo la conciencia en sostenibilidad. En el ámbito social, algunos de los objetivos prioritarios son: 

• Elaborar un Plan de Formación de Sostenibilidad para toda nuestra plantilla y mediadores.
• Implantar sistema de diligencia debida para la gestión de impactos adversos de derechos humanos y ambiental en nuestra cadena de valor.
• Sensibilizar a nuestros grupos de interés en materia de sostenibilidad: plantilla, clientes y proveedores. 

 

 

 

Gobernanza: el buen gobierno corporativo es la base de la sostenibilidad

Nos comprometemos a ser referentes en buenas prácticas empresariales, priorizando la excelencia ética y el cumplimento de normativas, una inversión responsable y la integración de criterios ASG en la gestión de riesgos. En el ámbito de la gobernanza, algunos de los objetivos prioritarios son: 

• Adaptarnos de forma ágil a la nueva directiva de reporting CSRD y sus exigencias.
• Aumentar el porcentaje de inversión con criterios de sostenibilidad para llegar a más del 90% sobre el total.
• Asegurar la integración ASG en la gestión de las inversiones.
• Incorporar la sostenibilidad de forma transversal en nuestro modelo de gestión de riesgos empresariales. 

 

 

¿Cómo gestionamos la sostenibilidad?

Nuestro Comité de ASG es el órgano de gobierno, compuesto por representantes de diferentes áreas de la compañía, y vela por la implantación del PDS y la evolución de los aspectos de sostenibilidad. 
Supervisa la creación de valor a través de avances en la sostenibilidad medioambiental, social y la existencia de un eficaz sistema de gobierno corporativo.
Además, el PDS está supervisado por una Unidad de Sostenibilidad en dependencia del presidente, y con la implicación de la Comisión de Riesgos Empresariales y del Consejo de Administración.

Cesce integra la consecución de los ODS en su operativa diaria con acciones concretas que nos permiten contribuir activamente a la Agenda 2030

Desde que en 2011 nos adherimos al Pacto Mundial de las Naciones Unidas hemos mostrado nuestra clara intención de alinear nuestra estrategia y forma de actuar con la Agenda 2030 de las Naciones Unidas.
De esta forma, nos hemos comprometido activamente con la “década de acción”, una iniciativa destinada a transformar el mundo mediante la colaboración de todos los sectores de la sociedad para lograr los 17 ODS. 
Hemos identificado 11 ODS prioritarios para Cesce y definimos acciones concretas para alinear nuestra estrategia y plan de acción con la contribución para lograr estas metas.